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  • 达内IT培训集团与山西省科协合作 为山西培养互联网人才

    发布:达内网络营销培训      来源:北京达内      时间:2015-11-10        

  • 山西省科学技术 协会副主席郝建新先生、山西农业大学软件学院院长李富忠先生、山西省农业科技信息中心主任栗争荣先生、山西科技继续教育学院创业就业中心主任姚利兵先生等 一行7人考察团访问达内时代科技集团总部进行商务考察,达内集团CEO韩少云先生、达内集团总裁助理高纬女士、达内集团教学总监唐亮先生、达内集团北方基 地杨兆丽主任等达内领导也参与了接待和洽谈。

  • 9月21日,山西省科学技术 协会副主席郝建新先生、山西农业大学软件学院院长李富忠先生、山西省农业科技信息中心主任栗争荣先生、山西科技继续教育学院创业就业中心主任姚利兵先生等 一行7人考察团访问达内时代科技集团总部进行商务考察,达内集团CEO韩少云先生、达内集团总裁助理高纬女士、达内集团教学总监唐亮先生、达内集团北方基 地杨兆丽主任等达内领导也参与了接待和洽谈。郝建新先生参观了达内中关村校区以后说:非常震撼,达内集团在大学生职业技能培养和就业培训方面做出了有益的 尝试,希望通过此次考察,双方加深了解,为后期深入合作打下坚实的基础,同时借助媒体的宣传力量和政府的支持力度,扩大双方合作的规模和影响力!

    达内IT培训集团与山西省科协合作 为山西培养互联网人才

    【达内集团CEO韩少云先生为山西省科学技术协会考察团介绍达内集团发展历程】

    据悉,为了深入贯彻执行山西 省委、省政府创新驱动发展战略,推进“七大产业”发展,支持青年学生开展科技创业就业,加快重点行业急需紧缺高技能人才培养,山西省科协直属单位山西科技 继续教育学院与达内时代科技集团进行深度合作,开展大学生科技创业就业培训,帮助优秀大学毕业生在完成技能培训、岗位技能提升培训和创业培训后安排到高新 技术企业创业就业。旨在解决困扰多年的大学毕业生就业问题,为山西科技发展培养更多更好的科技、实用型人才!

    洽谈刚开始,达内集团CEO 韩少云先生首先介绍了达内的发展历程和情况,韩总表示,达内从创立开始逐渐到规模的扩大、融资,再到公司的上市,除了投资方给予大力的资金支持,主要源于 达内的不断创新,2006年,在全国开设分中心时,我们遇到了教师瓶颈问题,达内就在行业中率先推出远程同步教学方式,也就是现在的火爆在线教育,9年前 达内就已经开始采用了,这样也解决了达内全国教学品质的统一化和标准化。同年,达内为了让那些经济比较贫困的大学生和农村大学生可以同样享受到高端的专业 职业教育机会,推出“先就业后付款”付费模式,这种按效果付费的付款模式一经推出就受到了广大学员的欢迎。同时,达内还实现了教学模式的突破,这是基于达 内每月1万人的学员数量,达内按学员的基础和学习能力施行差异化教学,对于不同基础和能力的学员采用分层教学,这样以实现因材施教的教学方针。

    达内IT培训集团与山西省科协合作 为山西培养互联网人才

    【山西省科学技术协会副主席郝建新先生介绍山西科协的情况】

    郝建新先生表示非常高兴来达 内参观访问,通过参观达内中关村中心、观看达内宣传片及韩总对达内的经营理念,发展历程、课程设置、管理经验的介绍,了解到达内在职业教育领域遥遥领先, 成绩斐然。郝建新先生讲到有三句话让他记忆深刻:“高度造就实力,技术引领行业、品质决定未来”,感觉达内做得很实在,尤其在国务院关于大力推进“大众创 业、万众创新”的政策背景下,达内做的事业更有意义!郝主席还介绍了山西省科学技术协会及全国科协系统的组织结构等情况,以及科协为经济社会发展服务,为 提高全民科学素质服务,为科学技术工作者服务的宗旨和科学普及、学术交流、人才举荐、决策咨询等职能。

    郝建新先生表示本次到达内集 团考察访问,一方面想进一步了解达内集团的情况,更主要的是想来看望通过山西科技继续教育学院科技创业就业培训计划选送到达内参加就业实训的第一批学生, 深入了解同学们在达内的学习情况和真实感受。这些学生成功的就业案例,将会对山西其他的学生和家庭有很大的示范作用。希望山西省科协和达内进一步开展深入 合作,共同探索科技创业就业培训的新模式,让更多青年通过科技创业就业培训找到理想工作,实现人生价值!最后,郝主席称赞韩总是科技工作者创业的典范,欢 迎韩总到山西分享达内的人才培养成功经验,分享自己创新、创业的成功经验!

    达内IT培训集团与山西省科协合作 为山西培养互联网人才

    【达内集团领导和山西省科学技术协会洽谈结束合影留念】

    达内时代科技集团教学督导唐 亮老师介绍了达内的教学及就业状况,唐老师分别从达内课程的方向、教学内容到教学体系,教学流程、教学评估,教学保障等几大板块做了详细的展示,充分展示 了达内实战型课程如何保障学生学得会,学得好。唐老师提到,为了保障学员的学习效果达内自主研发了达内TTS交互式教学系统,目前已经升级到8.0版本, 并且设立学员技术能力测评制度,每月会进行全国统考,考试不及格的学员的将会被劝免费留级重学。在就业保障方面,达内集团采用一系列就业服务:上门招聘、 线下双选会、专场招聘会、“名企有约”、“达内求职秀”等等,为学员拓展了线上线下的就业渠道,全方位地保障了学员的就业。2015年,达内集团与全国 51514家企业合作,每年约13万岗位需求,2015年达内集团实现3个月93%就业率,8月实现全国学员平均就业薪资4322元。

    据了解,2015年8月山西 省科协与达内北方基地正式开展人才定制合作,同月第一批9名学员已经入学北方基地学习,其中包括参加UID学习的有6人,Android学习的2人,会计 学习的1人。截至目前,第一批9名在读学生,在达内学习都非常认真、努力,对达内的教学安排及住宿等都很满意,山西省科协计划第二批有大量学员将于10月 份进入达内学习。

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